以人为本
柏科深知其不断的成功和发展源于其员工的技能、贡献和团队合作。人是我们最大的财富。
我们尊重我们的员工 -- 公平对待开诚布公。这种组织结构能鼓励员工相互沟通及给予他们适当的职权，使其能够创造更佳的业绩。
我们投资于我们的员工 -- 将其视为我们最大的财富。我们重视员工的追求，并创造环境让其发挥最大潜力。
我们认可员工的努力和成绩 -- 奖励和表扬成就。我们珍视员工全心投入的工作和团队合作精神，并积极改进不足。
我们鼓励员工扩展现有技能和学习新的技能，并资助与工作或业务相关的培训课程。
柏科以人为本，旨在为员工提供职业发展机会，在具有真诚、良好商业道德、且尊重员工的企业环境中为企业创造价值。柏科提倡机会平等，重视文化、知识的多样性。

客户导向、增值服务
柏科以其对客户（伙伴）的重视而自豪。我们信任与客户之间长期互利的关系，并通过提供有价值的增值服务提高客户的竞争力。
我们想客户之所想 --了解其业务，预计其需求。我们迅速及热诚地回应并满足他们的需求。
亲力亲为 -- 我们愿意在正常的工作职责之外为员工及我们的客户提供服务。
作为富有创新意识的环境、健康安全管理解决方案服务商，柏科认识到卓越的增值服务是客户选择咨询服务商的关键因素。
无论业务大小，柏科均一视同仁地处理每笔咨询和培训服务。我们的许多客户都是其各自行业和国家中的佼佼者。
我们每年都嘉奖积极满足客户需求的员工。我们在中国的业务网络和经验使我们跻身于专家级行列，能够向客户提供无与伦比的EHS综合解决方案。

诚实守信
“诚者天之道也，诚者人之道也，诚者商之道也。”
诚信是企业立业之本，没有诚信，就没有一切 ！柏科严格履行与客户的约定，言者必行。
树立诚实正直的人生观，坦率待人，敢于和善于表述自己的观点。
如实反映各种问题，努力学习新思维、新方法，更好地解决问题。
在做决定或建议时坚持以数据和事实为依据。